不少同学表示国家电网招聘考试越来越“卷”，想知道国家电网二批招聘的竞争比。今天小思来和大家分享一下近三年国家电网二批招聘都有哪些单位竞争比逐渐增加及竞争加剧的原因。

竞争逐年增加的单位

在2023-2025国家电网二批招聘考试中，三年竞争比连续增长的省市单位有21个。

竞争降低/不变的单位

在2023-2025国家电网二批招聘考试中，三年竞争比有降低情况或保持不变的省市单位有6个。

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每位同学可以报名3志愿6意向，即每位同学可以报名3个省级单位，每个省级单位可报名2个下属单位，因此预测竞争比计算为半数报名人次/录用人数。

竞争加剧的原因

▍就业市场压力较大

近两年毕业生人数不断增多，同学们的职业选择也更倾向于稳定化，于是报名人数增多。以上海电力为例，2023年-2025年一批招聘中，招录人数变化不大的情况下，报名人数从2376增加至5633，导致竞争越来越激烈。

▍地域、待遇优势

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首先，国家电网本身待遇较好，薪资不错的情况下，缴纳六险二金，还有其他福利。其次，像北京、天津、江苏等地，地理位置较好，薪资待遇也相对较高，吸引了不少同学报名，导致竞争越来越激烈。

▍其它原因

无论是电网自身的发展，还是招聘信息获取途径变多等原因，都吸引了越来越的的同学报考国家电网。

发布于：吉林省